芳金ひでのぶを育てる会事務局

わたしたちは、物心共に豊かな人生を大切な人たちと幸せに暮らしたいと、強く願っています。あなたにとって、幸せなまちとはどんなまちでしょうか？
わたしたちには、自らの幸せを創りだす力があります。ワクワクする未来を創りだす力があります。人もまちもいつからでもどこからでも良くなれる。
このまちの未来は私たちに掛かっています。一緒に新しい風にのり、まだ見ぬ景色を見に行きましょう

ポジティブでワクワクするような
未来のビジョンを描こう

教育・子育て

子どもの未来に希望が持てるまち

子育て世帯を元気にする環境が
整備されます

子ども医療費の完全無償化
二子目以降の保育料無料化
子育て支援センターへ行政窓口の設置

未来に向けて学び続けられるまち

地域のスポーツ・文化クラブの活性化が
促進されます

地域クラブ連携コーディネーターの配置
各中学校区での拠点サポート
民間クラブの活動支援

子どもを含めたすべての市民の可能性
を探求できるようになります

市民大学（リスキリング）の創設
半田市独自のキャリアアッププログラムの設置
教育現場へのクオリティスクールの展開
ゲストティーチャー制度のリニューアル

地域特有の価値を知り郷土愛が
深まります

博物館での郷土史研究事業支援
副読本「はんだ」の刷新

グローバル人材の育成によって
世界に羽ばたく人材が増えます

友好姉妹都市を中心とした人材交流の機会の提供
留学支援のための相談窓口の設置
ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

健康・幸せ

みんなが住みやすい世界一幸せなまち

自治区の改善により
まちから孤独が無くなります

自治会の在り方、目的、機能の見直しと改善
IDOBATA（井戸端）会議の企画
(全世代型タウンミーティング)

健康市民による
地域の活性化が起こります

都市公園のインクルーシブ化リニューアル
水辺環境の遊歩道の整備（神戸川）

安全安心健康なまちづくり

交通安全設備の整備と意識の向上により
無事故無違反のまちになります

通学路を含めた歩行空間の整備
用水路の全面暗渠化による歩道整備

レジリエンス（強靭性）を強化し
災害に強いまちになります

自主防災組織の強化
避難所の環境整備
（体育館、公民館の空調機器整備など）

防犯設備の整備と意識を向上し
犯罪が起きにくいまちになります

防犯カメラの設置
ネットパトロール隊の創設

スポーツ行政の強化をはかり健康増進
と交流人口の増加を図ります

フルマラソン開催
スポーツ施設の見直し、PFI化

経済・成長・チャレンジ

誰もがチャレンジし、みんなで応援できるまち

若者の地域参画が起きるまちになります

切れ目のないコミュニティの担い手育成

公共用地を利用した経済活動の
推進により稼ぐまちになります

都市公園、駅前ロータリー、公民館などの活用推進（花園公園、青山武道館など）

社会課題を民間の力で
解決できるまちになります

企業への社内コミュニケーション支援
起業塾の開催
青年会議所、商工会議所青年部の活動支援

ワクワクドキドキが溢れるまちづくり

文化芸術の拠点づくりにより文化度の
高いまちになります

赤レンガ建物のリニューアルと多機能化
文化観光推進プランに向けて地域計画の検討

センシュアスシティ（情緒的なまちづくり）
の創造により温かいまちになります

各エリアの情緒空間の創出（安全な繁華街構想）
ストリートミュージックの環境整備

伝統文化の継承により地域愛あふれるまちになります

山車会館の建設
祭礼文化の担い手育成

職住隣接支援によりワークライフバランスの取りやすいまちになります

企業の市内社員寮または住宅手当の支援
民間企業人材のコミュニティ支援推進

芳金ひでちゃんねる#1『自己紹介的な』

芳金ひでちゃんねる#2『マニフェスト』

芳金ひでちゃんねる#3『未来を担う子供たちを育てるまち（1）』

芳金ひでちゃんねる#4『未来を担う子供たちを育てるまち（2）』

芳金ひでちゃんねる#5『未来を担う子供たちを育てるまち（3）』

令和５年第１回半田市議会定例会（３月１日（1））

1981年	半田市立半田病院(雁宿)で5/6に生まれる花園小学校　卒業青山中学校　卒業
2000年	コネチカット州シムスバリーハイスクール（アメリカ）１年交換留学国立豊田工業高等専門学校　卒業名古屋の資源リサイクル業の会社に就職１３年勤め　独立
2015年	不動産管理、テナント運営、企画会社を設立
2018	花園小学校PTA　会長花園小学校50周年記念実行委員会　会長
2019年	半田市議会　議員　初当選（３７歳）
2021年	公益社団法人半田青年会議所　第58代　理事長
2022年	青山中学校　PTA会長半田市PTA連絡協議会　会長

現在3人の子どもを持つパパ趣味/野球　ランニング

総合型地域スポーツクラブへの
地域コーチへの助成

R４年度の文教厚生委員会閉会中テーマにて取り上げていただき、R５年度の予算要求に総合型地域スポーツクラブへの事務局及びコーディネーター人材の助成を要望しました。

留学団体とのタイアップ、側面支援

R３年度青年会議所活動にて、グローバル人材育成員会を立ち上げ、１０月の事業において文部科学省とJICAと連携し、コロナ禍において閉ざされていたグローバルの扉を開ける機会の創出をしました。

学童保育の充実

子育て政策で先進的な自治体である兵庫県明石市に、R２年度文教厚生委員会にて行政視察で訪問。子育て支援施設の抜本的な改革を要望。

市内クリーンアップ作戦の実施

青山駅周辺のクリーンアップボランティアMIM（みんなで一緒にみらいのために）への参加。

ガードレール、カーブミラー、側溝の蓋など子供目線の安全環境整備

成岩第三区を中心に約８か所の安全対策の実施。また、JR半田駅東側交差点の導入路の引き直しや、亀崎洲の崎グランドの街路灯整備など市内各所の要望にも応えることができました。

市内循環コースの設置、観光振興

スポーツ推進委員を委嘱、内部から大会運営を経験。市に対しては継続提案中。近隣のマラソン大会に参加しながら経験を積んでいます。R１年静岡の袋井クラウンメロンマラソン、東海市ハーフマラソン、R４年富山県黒部カーターマラソン、東海市ハーフマラソン出場。

スタートアップ支援制度

コロナ禍で飲食業に進出。身をもってスタートアップを経験し令和４年６月花園町に地元の仲間とアオヤマバーを開店しました。自らが挑戦することで、学ぶことが多く、コロナ禍の飲食店の苦しさを市政に活かすよう進めています。

育休実施企業への補助

まずは、市役所における育休取得率アップのために、R２年度３月の一般質問において、育休制度の活用を進めるための幹部研修と、育休後の復帰を支援するフォローアップシートの提案をし、採用いただきました。その後、男性の育休取得率が大幅にアップし、組織全体がライフワークバランスなど意識するように変化してきたように感じます。